Trường Mầm non Tân Tiến
được thành lập từ năm 1968, khi mới thành lập mang tên Trường mẫu giáo xã Tân
Tiến. Năm 2003, thực hiện quyết định số 1123/QĐ-UB ngày 31 tháng 12 năm 2003 của
UBND huyện Gia Lộc chuyển thành trường Mầm non bán công Tân Tiến. Hiện tại trường có 10 phòng học được
xây dựng kiên cố, các phòng học đều sạch sẽ, an toàn. 10/10 phòng, nhóm có nhà
vệ sinh khép kín thuận lợi cho sinh hoạt hàng ngày của trẻ tại trường mầm
non.Trường có 01 bếp ăn được xây dựng theo quy trình bếp ăn một chiều với đầy đủ
trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công tác bán trú. Nhà trường có đầy đủ các
phòng học, các phòng hành chính,
phòng
chức năng… Trang thiết bị nội thất trong các
phòng chức năng, phòng học đầy đủ theo quy định. Đồ dùng, đồ chơi của các nhóm,
lớp đáp ứng với yêu cầu học tập và vui chơi của trẻ tại trường mầm non. Diện
tích các phòng chức năng, phòng học đều đảm bảo theo quy định Tiêu chuẩn Quốc
gia TCVN 3037: 2011. Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I theo Quyết định số
4937/QĐ-UBND ngày 29/12/2018 của UBND tỉnh Hải Dương. Đạt chuẩn Quốc gia mức độ
II theo Quyết định số 1326/ QĐ-UBND ngày 20 tháng 5 năm 2022 của UBND tỉnh Hải
Dương.
Từ khi được thành lập đến nay, nhà trường
nhiều năm liên tục đạt tập thể lao động tiên tiến. Chi bộ nhiều năm được công
nhận chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. Công đoàn trường nhiều năm được công nhận
là Công đoàn vững mạnh được Liên đoàn lao động huyện Gia Lộc tặng giấy khen;
Đoàn thanh niên hàng năm được công nhận là chi đoàn vững mạnh, được huyện đoàn
khen thưởng. Có được những kết quả trên
là do nhà trường luôn nhận được
sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, sự phối kết hợp chặt chẽ với Ban
đại diện hội cha mẹ học sinh cùng với sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể đội ngũ
cán bộ, giáo viên và nhân viên trong toàn trường.
Trên bước đường xây dựng và phát triển,
nhà trường mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm ủng hộ của các cấp lãnh
đạo, các bậc phụ huynh… để nhà trường hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà Đảng và
nhân dân giao phó.
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG MẦM NON.
1. Xây dựng phương hướng, chiến lược phát triển
nhà trường theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bảo đảm phù hợp điều
kiện kinh tế - xã hội của địa phương, tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi
của nhà trường.
2. Tổ chức thực hiện việc nuôi dưỡng, chăm sóc,
giáo dục trẻ em từ 03 tháng tuổi đến 06 tuổi theo chương trình giáo dục mầm non
do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
3. Chủ động đề xuất nhu cầu, tham gia tuyển dụng
cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường công lập; quản lý, sử dụng cán bộ,
giáo viên, nhân viên để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ
em.
4. Thực hiện các hoạt động về bảo đảm chất lượng
và kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định. Công bố công khai mục tiêu,
chương trình, kế hoạch giáo dục, điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục, kết quả
đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục.
5. Thực hiện dân chủ, trách nhiệm giải trình của
nhà trường trong quản lý hoạt động giáo dục.
6. Huy động trẻ em lứa tuổi mầm non đến trường;
quản lý trẻ em; tổ chức giáo dục hòa nhập cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ
em khuyết tật; thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi trong
phạm vi được phân công; thực hiện hỗ trợ các cơ sở giáo dục mầm non khác trên
địa bàn nâng cao chất lượng tổ chức hoạt động giáo dục theo phân công của cấp
có thẩm quyền.
7. Huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực
theo quy định của pháp luật; xây dựng cơ sở vật chất theo yêu cầu chuẩn hóa,
hiện đại hóa.
8. Tham mưu với chính quyền, phối hợp với gia
đình hoặc người chăm sóc trẻ em và tổ chức, cá nhân để thực hiện hoạt động nuôi
dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
9. Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân
viên và trẻ em tham gia các hoạt động phù hợp trong cộng đồng.
10. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác
theo quy định của pháp luật.